Một năm sau khi thực hiện sáp nhập đội ngũ dân số cấp huyện, bộ máy dân số bước đầu được kiện toàn, đi vào hoạt động ổn định. Tuy nhiên, tại nhiều địa phương, do thực hiện tinh gọn đội ngũ, nên công tác dân số gặp khá nhiều khó khăn. Với khối lượng công việc nhiều, hầu hết các cán bộ dân số cơ sở nỗ lực gấp đôi để hoàn thành nhiệm vụ.
 |
| Cán bộ Phòng Dân số (Trung tâm Y tế TX Quảng Yên), hướng dẫn cán bộ dân số Trạm Y tế phường Cộng Hòa thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. |
Theo bà Phạm Thị Thủy, Trưởng Phòng Dân số (Trung tâm Y tế TX Quảng Yên), trước đây khi chưa sáp nhập về Trung tâm Y tế thị xã, đội ngũ làm dân số của đơn vị có 6 người. Tuy nhiên, sau khi thành lập Phòng Dân số thuộc Trung tâm, Phòng chỉ còn 4 người (2 người được điều chuyển sang các bộ phận khác), trong đó có 1 trưởng phòng, 1 phó phòng. Nhân lực ít đi, trong khi khối lượng công việc vẫn nhiều, Phòng phải làm việc khá vất vả.
Chị Nguyễn Thị Huyền Trang, cán bộ Phòng Dân số (Trung tâm Y tế TX Quảng Yên), cho biết: “Bên cạnh làm nhiệm vụ chuyên môn, báo cáo, chúng tôi phải thường xuyên đi các phường, xã, thôn, khu để tìm hiểu, nắm bắt tình hình thực tế, chỉ đạo cơ sở thực hiện các hoạt động, mô hình nâng cao chất lượng dân số”.
Năm 2018, toàn tỉnh có 72 viên chức, hợp đồng lao động chuyển từ trung tâm DS-KHHGĐ sang trung tâm y tế cấp huyện; 183 người làm việc chuyên trách dân số tuyến xã (157 viên chức, 26 hợp đồng lao động) thuộc các trung tâm DS-KHHGĐ chuyển về trạm y tế xã, phường, thị trấn.
Theo báo cáo của Chi cục DS-KHHGĐ tỉnh, trung tâm y tế cấp huyện đã thành lập phòng dân số và bố trí biên chế, tuy nhiên tại nhiều nơi nhân lực chưa đủ, chưa đáp ứng được yêu cầu công việc. Điển hình: TP Uông Bí, huyện Hoành Bồ, huyện Tiên Yên chỉ có 3 cán bộ; TP Móng Cái có 3 cán bộ, trong đó có 1 cán bộ vừa làm công tác dân số vừa làm công tác CNTT. Đối với cấp xã, các viên chức dân số đã chuyển về làm việc tại các trạm y tế, tuy nhiên vẫn còn một số trạm chưa bố trí được; như Trạm Y tế các xã Đông Xá, Quan Lạn, Vạn Yên (huyện Vân Đồn) đã nhiều tháng không có cán bộ làm công tác dân số.
Dù gặp nhiều khó khăn về số lượng do phải tinh gọn bộ máy, song vẫn phải khẳng định rằng, chất lượng đội ngũ làm dân số đang rất được quan tâm. Để nâng cao chất lượng đội ngũ làm dân số, Sở Y tế, Chi cục DS-KHHGĐ tỉnh, trung tâm y tế các địa phương thường xuyên tổ chức, cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn để cải thiện nghiệp vụ chuyên môn. Cụ thể, Chi cục DS-KHHGĐ tỉnh đã cử cán bộ tham gia các lớp đào tạo ngắn hạn: Nghiệp vụ đấu thầu cơ bản, đấu thầu nâng cao; tiếng Anh giao tiếp nâng cao; đạo đức công vụ và văn hóa văn minh công sở; bồi dưỡng lý luận chính trị – hành chính… Trong năm qua, Chi cục còn tổ chức 5 lớp tập huấn cho lãnh đạo trung tâm y tế, phòng dân số cấp huyện, trạm trưởng trạm y tế cấp xã (tổng số 214 người); 3 lớp tập huấn cho cán bộ làm công tác DS-KHHGĐ cấp huyện, cấp xã (224 người).
Trong điều kiện bộ máy cán bộ dân số còn eo hẹp do thực hiện tinh gọn, thì việc nâng cao chất lượng đội ngũ là rất cần thiết ở thời điểm này, đảm bảo thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, chỉ tiêu về công tác dân số.
Lan Anh